招聘詳情
崗位待遇：6k-8k
主要職責(zé)：
1、協(xié)調(diào)項目組成員，確定各角色人員職責(zé)與權(quán)限；
2、負(fù)責(zé)項目組實施項目的員工管理、工作管理、財務(wù)管理、項目質(zhì)量管理等工作；
3、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購項目的具體實施；
4、編制合格、有效的招標(biāo)文件，負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的初級審核；
5、負(fù)責(zé)項目的業(yè)務(wù)會議并做好記錄、安排和總結(jié)，上報會議落實情況；
6、負(fù)責(zé)本項目所轄員工的業(yè)務(wù)考核、利益分配及考勤管理。
任職資格和條件：
1、遵紀(jì)守法、誠實守信，具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德，無不良記錄；
2、身體健康、熱情待人、愛崗敬業(yè)、廉潔自律；
3、具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；
4、學(xué)習(xí)和語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，能吃苦耐勞，積極、敬業(yè)、自信、有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
5、本科及以上學(xué)歷，工程類畢業(yè)，從事招標(biāo)業(yè)務(wù)3年以上；
6、熟悉項目全過程管理知識，能獨(dú)立編制招標(biāo)項目文件，具有獨(dú)立完成項目的能力，能熟練操作計算機(jī)辦公軟件。
二、應(yīng)聘方式：
三、考試
招聘考試分為筆試和面試：
（一）筆試：筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測試和招標(biāo)專業(yè)能力素質(zhì)測試。
（二）面試：根據(jù)筆試成績及綜合能力選擇面試人員。
四、聘用
根據(jù)筆試、面試成績，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員在公司規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。提供虛假材料或未在規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
五、待遇
1、五險一金基本保障 2、統(tǒng)一午餐幸福溫暖
3、培訓(xùn)體系助你成長 4、節(jié)假禮品溫馨問候
5、績效獎金按勞分配 6、帶薪年假任你歡暢